每年都有很多中国人申请新加坡的工作签证，但他们都不了解新加坡工作签证就直接交给中介申请。
其实，这里面的学问很多，如果您了解的不清楚很大机会会影响到您以后申请新加坡工作和**到新加坡的机会。
所以，新加坡工作签证的申请一定要交给您能放心的中介。友诚国际根据客户咨询的热门程度和重要性总结出以下的常见问题解答。以下问题主要是申请签证前需要了解清楚的问题。
问题一：工作签证是不是一定要有雇主才能申请？
答：新加坡的工作签证是一定要有雇主担保申请的，不能先申请工作签证在去新加坡找工作；
问题二：新加坡工作签证是怎么申请的？
答：可以通过中介、公司递交、个人材料递交（2015年6月后取消）3种方式提交；
问题三：如何选择用EP\SP\WP签证来申请？
答：这个需要结合公司和个人的情况来选择，但总体而言能达到申请EP的就不要申请SP/WP。
问题四、达到签证申请条件较*低要求就一定能申请成功吗？
答：不一定，需要结合个人的信息和公司的基本情况来通过新加坡人力部审批。一般，越大的公司通过率越高。
问题五、申请签证被拒后，怎么办？
答：可以根据新加坡人力部拒绝的原因进行说明上诉，或降低签证。比如之前申请EP变为申请SP。具体案例请直接咨询我们，汉德海外**分析给方案。
问题六、我自己是新加坡公司的股东，可以雇佣自己吗？
答：可以的，这种就是我们常说的自雇就业准证，成功率比不是股东申请的难度低。
友诚国际新加坡其他主要业务有：
1、新加坡就业准证(EP)及其他工作准证申请及后续服务
2、新加坡留学服务
3、新加坡房产服务
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就业**是新加坡现存三种**途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成**的目的。新加坡就业准证（EP)是新加坡人力部颁发的等级较*高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的*居留权（PR)。
明年1月1日起，只有每月工资至少达到3600元的新就业准证（EP）申请者，才会受到考虑。他们也**符合其他申请资格，包括学历和工作经验。
那些比较有经验的申请者，也**获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上，那薪水也要有所体现。
就业**审批标准
员工：正常工作12-14 个月后，可向政*府申请*居民（PR)员工就业准证是否能申请到新加坡*居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东：公司股东的自雇就业准证（EP）能否新加坡批准*居民（PR），主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
附：其他**方式
1) 公民或PR（*居民）的配偶及未满21岁没有结婚的孩子
2) 公民的父母
3) SP工作准证持有者
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(来源：易传播)
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