就业**优势:
1) 投入小,只要求公司运作良好,无任何注册资金要求。
2) 可直接申请PR,也可带家属一起申请。
3) 就业准证家属可直接申请家属准证,小孩可直接入政*府中小学。
4) 年长的申请人**有更高的薪水以及相应工作经验。
明年1月1日起,只有每月工资至少达到3600元的新就业准证(EP)申请者,才会受到考虑。他们也**符合其他申请资格,包括学历和工作经验。
那些比较有经验的申请者,也**获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上,那薪水也要有所体现。
员工:正常工作12-14 个月后,可向政*府申请*居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡*居民,主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东:公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准*居民(PR),主要取决于申请者个人条件的同时,还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
附:其他**方式
1) 公民或PR(*居民)的配偶及未满21岁没有结婚的孩子
2) 公民的父母
3) SP工作准证持有者
如何**新加坡 新加坡技术**申请 新加坡**方法
新加坡技术**条件分析:**者年龄50岁以下 (单身女性须45岁以下),学历为国内**大学,IT,工程,生物等****考虑;在读硕士生,博士生亦**考虑,妻子及未满21岁的未婚子女可包括在申请中。
新加坡的大多数公司每天工作 8小时,每周44小时。各公司一般都提供**或津贴牙科护理、医疗保险以及培训。新加坡每年有11天的公共假期,此外,雇员受聘**一年将享有至少7天的年假。
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