新加坡S Pass （SP或S准证）
S准证适合人群：具有大专以上学位的人员，要求其本人英文出色或**熟练、**。
S准证每月工资不少1,800新元。
S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。
S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S 准证持有者人数**限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。
S准证持有人在新加坡工作满两年后，只要通过评估系统的评估可直接申请** － 新加坡PR。
食宿：S准证的持有人，食宿自理。
医疗保险：根据新加坡劳工法律实行。
按新加坡法律：外籍人员持S准证入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持准证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全**旅游度假。
S准证的申请周期一般在 5-15个工作日左右。
由于S 准证的可**特点，雇主为雇员申请S 准证比较谨慎，同时雇佣合同相对较为细密。合同期一般至少两年。
对于中国的高资产人士来说，新加坡是很多国人向往的地方！因为这个地区以华人为主，距离近，不用担心语言和生活问题，更重要的是新加坡实行双语教育，满足大多数**者对孩子教育的需求。**新加坡的方式基本上分为3种：技术**、创业**、投资**！
今天小编就为大家详细解析一下这种**方式，看看这种方式才是不是较适合您的。
1. 新加坡就业**EP（别称：技术**）
就业**是新加坡现存三种**途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成**的目的。新加坡就业准证（EP)是新加坡人力部颁发的等级较#高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的*居留权（PR)。
1.2 就业**优势：
1) 投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。
2) 可直接申请PR，也可带家属一起申请。
3) 就业准证家属可直接申请家属准证，小孩可直接入政*府中小学。
4) 年长的申请人**有更高的薪水以及相应工作经验。
1.3 就业**申请条件：
明年1月1日起，只有每月工资至少达到3600元的新就业准证（EP）申请者，才会受到考虑。他们也**符合其他申请资格，包括学历和工作经验。
那些比较有经验的申请者，也**获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上，那薪水也要有所体现。
1.4 关于自雇就业准证(EP)的定义
1) 如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证（EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。
2) 如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证（EP），申请者为公司员工。自雇就业准证（EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请*居民（PR)时审批标准也会有差异。
1.5 就业**审批标准
员工：正常工作12-14 个月后，可向政*府申请*居民（PR)员工就业准证是否能申请到新加坡*居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东：公司股东的自雇就业准证（EP）能否新加坡批准*居民（PR），主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
附：其他**方式
1) 公民或PR（*居民）的配偶及未满21岁没有结婚的孩子
2) 公民的父母
3) SP工作准证持有者
(来源：易传播)
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